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创新教牧管理,力求神人共悦

时间:2018-04-01 10:46来源:《天风》2016年4期 作者:岳清华 点击: 评论
福建省基督教两会共进行了七批教牧人员认定备案,共认定备案了562名同工,并向他们颁发了教牧人员证书。
创新教牧管理,力求神人共悦--福建省基督教两会教牧人员认定年检管理工作情况总结

教牧人员作为教义经典的阐释者、信仰活动的组织者、信徒行为的引导者,在协助党和政府落实宗教政策法规、团结信徒群众、促进宗教和谐、服务社会等方面发挥着十分重要的作用。近年来,福建省基督教两会始终紧抓教牧人员按立、认定、年检等工作,探索了一些做法措施,积累了一些管理经验。特别是在改善基层教牧按立认定与常态化管理脱节的现象上,起到了十分重要的作用。
    
一、认定备案、圣职按立双管齐下
   
2010年,国家宗教事务局召开贯彻宗教事务条例电视电话会议,提出开展宗教教牧人员认定备案专项工作,福建省基督教两会认真领会并大力贯彻国家宗教事务局、福建省民宗厅的相关文件精神,以及基督教全国两会的相关指导文件,积极组织开展福建基督教教牧人员认定备案工作。
 
根据《宗教事务条例》、《中国基督教教职人员认定办法》、《福建省基督教教会规章》,结合福建教会的实际情况,2011年,福建省基督教两会在多方充分征求意见的基础上起草并在八届九次会务会议上,审议通过了《福建省基督教教职人员认定办法实施细则》。
    
同时,根据省民宗厅召开的“全省宗教教职人员认定备案工作动员部署会议”精神,进一步细化认定备案工作的指导思想、目标任务、工作程序和工作要求。省基督教两会提出“明确责任,落实分工,制定周密方案,抓住重点环节,把握好原则性与灵活性的关系,坚持从实际出发的原则,坚持整体推进和个别指导相结合的原则,坚持先易后难、先一般后特殊的原则,做好教职人员的认定备案工作”的意见,在全省范围内积极稳妥地开展教牧人员认定备案工作。
    
关于福建省教会原不同信仰背景的教牧人员认定,省基督教两会遵循福建基督教为加强不同信仰背景教会的团结所制定的“提倡联合,适当照顾,互相尊重,走向合一”的十六字方针,认真贯彻省民宗厅在“全省宗教教职人员认定备案工作动员部署会议”上提出的对原不同信仰背景教会的教牧人员认定备案问题的精神,结合福建教会实际情况,采取“按客观情况,具体分析,具体解决”的方法,在省民宗厅相关部门的尽心指导下,多次召开会议讨论,采取措施,妥善处理,从而使原不同信仰背景的教牧人员认定备案工作得以顺利进行。
    
迄今为止,福建省基督教两会共进行了七批教牧人员认定备案,共认定备案了562名同工(其中牧师357名,教师113名,专职传道4名,教牧长老22名,真耶稣教背景长老6名、执事47名、传道13名),并向他们颁发了教牧人员证书。
    
2014年,福建省基督教两会为了使福建省教会圣职按立工作更规范化,促进福建省教牧人员队伍建设,根据《福建省基督教教会规章》和《福建省基督教教职人员认定办法实施细则》的相关规定,制定了《福建省基督教圣职按立工作实施细则(试行)》。对执行机构、申请条件、申请程序、资格审核,按立考试、按立典礼等做出严密规定,特别强调过程公正客观。
 
二、以训代检、监督管理齐头并举
    
为了对全省已领《教职人员资格证》的教牧人员进行监督和管理,提高他们的素质,福建省基督教两会采取以训代检的方式,加强管理,做好年检工作。
    
1、集中培训
 
加强教牧人员队伍建设关系到福建基督教工作能否有序健康推进,牧者的素质关系到福建教会的发展。2015年12月1日至4日,省基督教两会举办了第一期牧师(长老)培训班,来自全省各地教会的40位已领证的牧者集中在福建神学院进行培训。培训班开设了“如何做个好牧者”、“教会的崇拜与礼仪”、“教会纪律与管理”、“牧者灵命的建造”、“信徒灵命的建造”、“宗教政策与法规”、“礼仪修养与形象塑造”等课程,分别邀请了中国基督教协会副会长陈逸鲁牧师、香港循道卫理联合教会会长林崇智牧师、台湾两岸基督教交流协会理事长魏悌香牧师、福建省民族与宗教事务厅副调研员丁如、福州市社会主义学院王卉教授等为培训班授课。此次举办的首届教牧培训班具有里程碑的纪念意义,提升了牧者素质,使牧者们受益匪浅。
    
2、工作述职
 
在培训期间,要求参加培训的牧者进行牧职工作的述职,40位牧者在述职中总结反思过往所做的工作;同时,借此平台广泛交流牧养经验,为各项事工更加有效地开展提供了很好的契机。
 
 3、听取意见
 
福建省基督教两会将已发证的、进行第一批年度检查的10位教牧人员名单,发函给相关的各设区市基督教两会征求意见,并兼听有关堂会意见,同时行文给主管部门省民宗厅和各设区市民宗局征求意见。
 
4、严格年检
    
通过牧者述职、征求各方面意见后,福建省基督教两会将依据《教会规章》和《福建省教职人员认定办法实施细则》的有关规定,对首期参加培训的40位教牧人员进行逐个检查。对没有违反国家法律、法规、规章和政策,没有违反教会规章有关规定,没有行为严重不端、散布异端邪说者,通过年度检查。对于违反国家法律、法规、规章和政策,对违反教会规章有关规定,对行为严重不端,散布异端邪说者不予通过年检,并视情况做出暂停或撤销教会职务的相应惩处决定。通过年检,使教牧人员常修为牧之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,更加严于律己,忠于取守,做好圣工。
 
三、长期规划、统筹轮训扎实推进
 
1、进一步加强教牧队伍的建设,提高牧者的素质。要让所有同工认识到,此项工作意义重大,关系到福建基督教工作能否有序健康推进,关系到各地教会的健康发展。
    
2、对牧师(长老)的培训工作进行长期的规划,把培训工作制度化、规范化、系统化。形成福建省基督教教牧人员培养、使用、按立、认定、备案、年检系列常态化工作态势。
    
3、计划三年内统筹举办若干期牧师(长老)培训班,对所有由福建省基督教两会按立认定的教牧人员进行全面轮训与年检,逐步打造成福建省基督教两会教牧人员管理的常规体系。
    
4、推动全省各设区市基督教两会对各自认定的专职传道和义务传道进行培训和年检的工作,省基督教两会给予督促、检查和指导,力争取得良好成效。
    
福建省基督教两会将继续依法依规,遵循教牧人员的成长规律,根据德才兼备、以德为先的原则,逐步优化教牧人员的持续性管理工作。
 
 
《天风》2016年4期(总第436期)16--17页事工坊,作者:福建省基督教三自爱国运动委员会主席、福建神学院院长岳清华。2018年3月19日15:56审核校对完成。
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《天风》2014年1--12期汇总http://www.jdjcm.com/wenz hai/1072.html
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