尽职尽责的牧养
“你要使众人回想这些事,在主面前嘱咐他们,不可为言语争辩。这是没有益处的,只能败坏听见的人”(提后2:14)。
使徒彼得在《彼得前书》5章1-2节曾教导说:“我这作长老,作基督受苦的见证,同享后来所要显现之荣耀的,劝你们中间与我同作长老的人。务要牧养在你们中间神的群羊,按着神旨意照管他们。不是出于勉强,乃是出于甘心。也不是因为贪财,乃是出于乐意”。主忠心的工人需要尽上牧养责任和本分。“你要使众人回想这些事,在主面前嘱咐他们,不可为言语争辩。这是没有益处的,只能败坏听见的人”,这句话从两个角度分析了主工人在教导信徒时,要包括当记住和当离弃两个部分。
一、要提醒他们
保罗教导提摩太要时常提醒众人,使他们郑重那些宝贵的信息。首先,提醒的方式,“回想”应该译为“提醒”,就是使之想起的意思。信徒极容易忘记,所以牧者就需要继续不断地提醒。其次,提醒的对象,这里的“众人”当然包括所有的信徒。牧者牧养的不单单是几个信徒,乃是所有的信徒。还有,提醒的内容,“这些事”狭义指上文的信息,广义指全备的真理。主的工人应该把全备的信息不厌其烦地教导给所有信徒。再者,提醒的前提,主的工人要成功的提醒者,必须自己先郑重神的话语。
保罗非常重视提醒的工作,首先,督促自己常常提醒众人,“但我稍微放胆写信给你们,是要提醒你们的记性,特因神所给我的恩典”(罗15:15)。“为此我提醒你,使你将神借我按手所给你的恩赐,再如火挑旺起来”(提后1:6)。其次,督促别人常常提醒众人,“因此我已打发提摩太到你们那里去。他在主里面,是我所亲爱有忠心的儿子。他必提醒你们,记念我在基督里怎样行事,在各处各教会中怎样教导人”(林前4:17)。“你若将这些事提醒弟兄们,便是基督耶稣的好执事,在真道的话语,和你向来所服从的善道上,得了教育”(提前4:6)。可见提醒在事工中是何等重要。
二、要嘱咐他们
“嘱咐”一词有谆谆至嘱的意思,这是教牧书信常用的词语(提前1:3;5:7、21;6:13、17、18;提后2:14;4:1)。说明在教牧事工中真的需要千叮咛万嘱咐。首先,嘱咐的态度,“在主面前”可译为“在神面前”,这一语说明了嘱咐在事工中的严肃性和郑重性。“在神面前”一语也是保罗常用语,在和合本圣经中至少出现22节经文。我们嘱咐不要轻描淡写,乃要严肃郑重,如同在主耶稣面前一般。其次,嘱咐的内容,“不可为言语争辩”这是当时急需嘱咐的,当时很多信徒因为受到了希腊哲学家的影响,常常喜欢言语的争辩,他们争辩不是为了显明真理或明白真理,乃是为了显示自己极具口才智慧。这种人喜爱咬文嚼字、重视修辞学,甚至为了一些字眼都会争论不休。还有,嘱咐的原因,保罗从正反两个方面论到嘱咐他们包括为言语争辩的原因,辩论不但无益,而且有害。其一,对反方无益处,“没有益处”指一无是处,没有一点价值。争辩的目的就是为了帮助别人,建立真理,如果适得其反,又何必如此呢!我们常常一吐为快,却不顾念别人的感想,这种辩论有何益处呢?其二,对听众有败坏,“败坏”就是“颠倒上下”,犹如将房屋拆毁。辩论会使听者产生逆反心理,以至于曲直不分,黑白颠倒。可见辩论不是建设性的,反是破坏性的。
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