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初做牧者的苦与乐

时间:2014-12-08 20:25来源:《天风》2014年5期 作者:张业成 点击: 评论
我并不觉得我们当牧者的仅仅是在奉献,在燃烧,在为信徒枯萎。相反,我觉得在信徒中间,我同样是在汲取,在更新,在升华。
《天风》2014年5期6页本期话题:初入教会禾场--关注新同工走进教会 
 
编者按:每年春夏之交,就有一批肩负使命的青年神学生完成装备,走进教会禾场。他们会面临怎样的挑战,遇到什么困惑,而他们又将如何面对?请听几位已经是“过来人”的牧者同工的分享和劝勉。
 
初做牧者的苦与乐
 
作者:内蒙古包头市东河区基督教两会同工张业成同工 
 
至今我还记得儿时第一次跟妈妈去教会的情形。进入教堂,我看见有那么多人在教会(当时聚会人数可能有三千多人),上下几层的教堂被挤得水泄不通。一个人站在讲台上讲道.下面有那么多人昕,牧者实在是“威风神气”。
 
自此在我幼小的心灵深处,第一次有了想做传道的梦想。后来,神果然带我走上有一定“神气”但并不“威风”的传道人之路。至今侍奉已逾十年,回顾路走过的路,感慨良多。
   
一、初做牧者的苦
 
1、侍奉经验不足    
初入教会的青年神学生,经过寒窗苦读,有了一定的神学知识装备,常常满怀豪情壮志,想要推进福音事工,但侍奉中的艰难难以预料,又缺乏丰富的应对经验,有时难免会眼高手低,遭受挫折。
 
2、人际关系难处   
怎样与教会同工处好关系,这是个初入工场的神学生常常遇到的问题。有些神学生生活上不掏小节,侍奉中看见一些现象就爱发表意见,抱怨同工。从小在家受呵护,到了教会,有时也显得娇气,在一些事务的处理上考虑不周。而细节决定成败,正是这些“小节”可以使你侍奉成功,也可以让你在侍奉上失败。
    
3、生活压力干扰
有的教会认为,牧者应该过信心的生活,因此不注重牧者的供应,也不鼓励信徒关心牧者。也有的基督徒认为,传道人就应该贫穷,越穷越属灵。而实际上,在某些处境下,经济上的缺乏影响了一些牧者同工服侍的心志,也导致了一些优秀人才的流失。青年牧者由于刚入工场,教会人脉太少,关心的人自然也少。而现实生活(如抚养子女等)压力接踵而来,教会微薄的薪水往往使青年传道一等莫展。此时青年同工若没有把握好自己,就容易成为财物的奴仆而不是上帝的圣仆!
    
二、初做牧者的乐
 
这种乐趣首先体现在侍奉的果效上,如经过自己的帮助,原来“不可救药”的信徒开了公司,办起工厂;调皮的孩子健康成长,成为了成功人士;信徒对神的话信得明白,家庭和睦幸福;能够引导很多人归信耶稣基督……这些都可使牧者感到快乐,因为这所有的成绩都是牧者通过自己辛苦的侍奉取得的。
    
这种乐趣也体现在信徒对牧者的尊重和信任上。信徒视牧者为朋友,心中的秘密向牧者倾诉,家中有困难向牧者求助。节假日里,平时的聚会上,来自信徒的真诚祝福会让牧者感到贴心的温暖。
 
让我们看看网上一些牧者发的帖子:
 
今天真快乐。同工走过来,拍拍我的肩膀说:“小伙子,教会情况还不错嘛。”只觉得当时好感动。到镇上去买菜,有位卖鱼的大叔说:“您是我们教会的某某!我就喜欢听你讲道,我的生命真有长进……”
 
高兴。有个信徒要搬迁,非拉着我留影,说是要留作美好的回忆。还有个信徒在灵修日记里写道:“某某是我遇到的好牧者。”教会同工看到了在办公室大声宣读。我心里像吃了蜜。每逢节假日,收到的来自信徒的卡片和祝福是最多的。
 
……
   
当我们凭着“牧者”这个在信徒心目中举足轻重的身份,带领他们生命长进,更多地认识神、信靠神,不就是一种快乐吗?每当我看到信徒安静地坐在教会里敬拜,看到他们专心听从上帝的话语,看到他们刻苦学习圣经的真理,我就感到牧者付出再多也是值得的。
    
我们教会中有位老牧者曾经这样说:“我并不觉得我们当牧者的仅仅是在奉献,在燃烧,在为信徒枯萎。相反,我觉得在信徒中间,我同样是在汲(jí:从井里打水)取,在更新,在升华。”
 
让自己做一个快乐的侍奉者,也是我一直不断的追求。
 
 
编后语:本期讨论的主题想必能引起初入工场的新同工的兴趣。培养人才主要是神学院的事,但如何使用并让人才在侍奉中成长,却是教会的事。以往在认识上有这样一个误区:教会牧者总是埋怨处境(教会)不够如意,以致让他怀才不遇;而教会又责怪牧者不够理想,以致让教会受到亏损。而事实上.两者之间是相互作用的,只有双方共同努力,才能有好牧师,好教会!
 
以下是对新入职教牧同工的十二点提醒,请新同工们注意:
    
态度决定高度,细节决定成败
    
1、不论你住得多么远,每天早上至少提前10分钟到教会办公室。没有特大的事不要随便请假。不要因为教会工作不必按时坐班而自由散漫。在办公室应主动搞好清洁,自己的办公桌也要及时清理。
    
2、不管在什么地方,碰到同工同道都要主动打招呼,要诚恳。礼拜聚会开始前尽量要在门口迎接信徒,散会要在门口笑脸相送。此时或有信徒要求代祷,一定要耐心倾听并给予尽力帮助和代祷!
    
3、在每天工作开始之前,应花5分钟时间祈祷、5分钟时间对全天工作做一个书面安排,排好优先次序,负责人或同工委托的事一定要有回应,切不可阳奉阴违。
    
4、探望、办事要向负责同工或同事打招呼。找负责同工,同事汇报、联系工作,应事前预约;轻声敲门,热情招呼。开会时不要开小差、玩手机。与人交谈时眼睛要正视。
    
5、上班时间不要处理私事。工作需要之外,不要利用工作电脑聊天、玩游戏、看新闻或电影。不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话,也应长话短说,并使用礼貌用语。
    
6、在办公室说话做事,都不应发出太大的声音,以不影响他人工作为宜。不要与同事在上班时间聊与工作无关的事。
    
7、注意个人仪表,男同工要定期理发,剃须,天天擦鞋。女同工不必过于打扮,但也要清洁端庄、大方得体。尤其在圣台上讲道,一定要注意形象。
    
8、下班后,办公桌面上不要放置工作文件、资料。下班前,应加密、上锁、关闭电源等。下班不能早退。除必须随身携带的东西外,一般不要把教会文件、资料、物品等带回家。
    
9、注意保密原则。教会会议中所涉及的人事问题等重要信息,不能随意向外散布。涉及信徒个人隐私的内容也不能以任何形式轻易告诉别人。未经本人同意,不能将同工同道的有关事例随意在讲台上分享。
    
10、与他人沟通、交流时,须注意说话的语速和声调,不宜过快过大,更不能情绪失控造成不良后果。与同工同道一同赴宴时,应尊重领导、年长者、女士……一般在长者或负责人发话之前不宜抢话,多帮忙不添乱。
   
11、神学生初入工场要注意真理的平衡性,不可偏激。要学会换位思考,不可自以为是、自说自话。要懂得灵巧像蛇,又要忠心诚实、驯良如鸽。要学习刚正不阿、不屈不挠,又要学会适当妥协、灵活处事。
    
12、初入教会工场若想被信徒认同,则必须:有每天渴慕的灵修生活,有深入人心的探望,有按正意分解的讲道,有爱与热情的侍奉,有柔和谦卑的态度,有以身作则的榜样,有不断学习的劲头等。
 
 
《天风》2014年5期6页本期话题,2014年11月2日礼拜天16:55扫描,2014年11月8日礼拜六14:55审核校对。更多《天风》2014年第5期文章, 欢迎点击基督教传媒http://www.jdjcm.com/wenzhai/753.html阅读。或者打开QQ1442160806日志http://user.qzone.qq.com/1442160806/blog/1416926143阅读(图文比网站里的更精彩)。 (责任编辑:admin)
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